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推动职工心理健康服务全覆盖(职工心理健康服务建设)

作者:佚名|分类:心理健康|浏览:87|发布时间:2025-06-18

青岛西海岸新区工会在职工心理健康领域进行了创新探索,推行了“四个一”模式,旨在实现全区范围内职工心理健康服务的全面覆盖。

据最新消息,西海岸新区总工会已经投资建设了两处职工心理健康服务中心,并在沂河路社区、东海药业等地设立了14个职工心理健康服务站。这些服务设施的建设为职工提供了便捷的心理健康支持,满足了他们就近和即时获取心理健康服务的需求。

推动职工心理健康服务全覆盖(职工心理健康服务建设)

此外,工会通过购买专业心理咨询服务机构的EAP(职工成长计划)普惠服务项目,并组织了一支30人的EAP普惠服务团队。该团队每天安排4名心理咨询师在两个服务中心提供心理健康咨询等服务。

推动职工心理健康服务全覆盖(职工心理健康服务建设)

西海岸新区总工会还在心理健康管理方面进行了创新尝试,利用大数据“云平台”建立了独特的“1234”工作模式,即一个热线电话、线上线下双咨询团队、企业、镇街和区三级工会服务以及宣传、测评、培训和咨询四大体系。该模式已累计为近4万名职工提供了心理服务。

推动职工心理健康服务全覆盖(职工心理健康服务建设)

截至目前,西海岸新区总工会已经举办了36场心理健康讲座,1800人次进行了心理自助系统测试,3.6万人次在线上进行了自助测试,为近10万名职工及其家庭成员提供了服务。这些多样化的普惠服务举措,逐步形成了工会职工心理健康服务的品牌效应。

(责任编辑:佚名)