中国最古老的中药连锁企业同仁堂的历史

北京同仁堂是我们东方大国最著名的中医企业之一，在国内外享有盛誉。

然而近几日却出现了“员工降薪，高管涨薪”的现象，这不禁让人感到匪夷所思。 本来员工降薪，高管涨薪，在任何一家企业都是不可思议的事情，但是发生在北京同仁堂却是理所当然。因为我们看到，虽然北京同仁堂旗下的各大门店缩减，但是北京同仁堂去年一年收入增长了不少。这本来是一件值得高兴的事情，谁知道员工的工资却缩水了，高管的薪酬却增加了，这就有些说不过去了。

作为管理层，你应该带头降薪啊，你应该为企业的发展付出更多的努力啊，这样的话，员工也会更加团结一致，共同为企业的发展贡献力量。可你偏偏不是，你不降薪，反而涨薪，这就显得你有些不把员工当回事了吧。试问，你这样合适吗？你这样难道不怕员工心寒吗？难道不怕员工以此为借口，偷懒怠工吗？

更让人担心的是，你这样做，似乎看不到一点收敛的意思，好像是要将员工赶尽杀绝似的。难道你忘记了百年老店之所以能够屹立不倒的原因吗？那就是善待员工啊！如今你忘记了这一点，不会给企业带来灭顶之灾吗？

当然最担心的是，你这样做的话，会不会倒闭呢？如果真倒闭的话，国家能不能介入调查一下呢？毕竟这是一家百年老店啊，不应该就此沉沦下去啊！

(责任编辑：佚名)