运动员退役后可在体育培训机构任教职

我有一个朋友曾与一位职业运动员交往多年。这位运动员退役后，在体育教育培训机构找到了工作，并通过这份工作结识了不少前职业运动员，我们一起喝过几次酒。

从我的观察来看，职业运动员的运动生涯往往很短暂，但他们退役后的余生却很长。因此，如何顺利过渡到新的生活阶段是他们需要面对的重要问题。

伤病在他们的职业生涯中几乎是不可避免的，同时，在营养和饮食方面也常常不够充足。我在体育教育培训机构看到的一些男性前运动员每天都会吃很多食物，比如煮20多个鸡蛋作为“下午茶”，或是一次煮五包六包方便面。在北京这种物价高昂、餐饮质量参差不齐的城市里，他们的收入虽然不错，但除去房租等基本开销后所剩无几。

另一个观察到的现象是，许多职业运动员在智力方面似乎并不占优势。

有一次在一个公司中，打印机长时间闲置无人使用。后来，一个非运动员的朋友偶然经过发现，原来是因为没有连接Wi-Fi导致的故障。

还有一次，我朋友的前男友和三位队友一同出差回来后，他们试图向公司报销费用。四个人聚在一起喝了酒、吃了烧烤，并且开始计算账单金额，直到凌晨四点仍未达成一致意见。最终是朋友帮忙算出总额并告知他们记住这个数字，以免出现任何分歧。

尽管这些运动员也是普通人，也有许多普通人的想法和行为模式，但在实际操作过程中却常常显得漏洞百出。

在他们的成长阶段里，大部分时间都用于训练和比赛。退役后加入体育教育培训机构工作，他们之间的关系依旧非常紧密，这种抱团的现象是反人性的。

为了使公司盈利，管理层需要聘请一些有头脑的人才来管理日常运营事务，但是这些前运动员却对这些人形成了巨大的压力。

当被指责不聪明时，他们会说“你们不是学习好脑子好吗？只要我们不听不信，你们就是外行。” 这种态度表明了他们不愿意接受任何外部意见或建议。

试图通过金钱手段来分化这个群体是不明智的，因为从小到大，教练、队友以及前辈后辈之间都建立了深厚的联系。一旦有人被怀疑背弃这种团结精神，就会遭到排斥和孤立，甚至失去工作机会。

即使是最聪明的人也无法战胜一个团队的力量。这体现了他们独特的生存哲学。

如果某个群体内部存在某种不良习惯或风气，它会像病毒一样代际传递下去，个体很难独立于这种文化之外。

对于这种情况，我们不应该感到惊讶，而应该理解其合理性。

(责任编辑：佚名)